Freitag, 7. August 2015

Ein #Appell an #Arbeitgeber

Hitzefrei ist im Arbeitsleben bzw. in Tarifverträgen nicht vorgesehen. Von ein paar wenigen Ausnahmen abgesehen , wo es Sonderregelungen für Schwerbehinderte bei bestimmten Temperaturen dem Arbeitgeber auferlegt wird.

Mein Appell an Arbeitgeber in dieser heißen Zeit ist:
Wenn Arbeiten bereits erledigt sind oder später fertiggestellt werden können, schenken Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Freizeit!
Wo dies nicht möglich ist, schenken Sie Ihnen Möglichkeiten zur Abkühlung,  wie z. B. kühle nichtalkoholische Getränke, Obst, Eis...

Ja, das kostet Geld! Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jedoch genau das, welches für SIE in Produktionen bzw. Dienstleistungen tagtäglich im Einsatz sind. Im weitesten Sinne IHR Schatz!

Einen angenehmen Wochenausklang wünsche ich allen!

Knut Bochum
Management-Training
www.sucobe.de

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