Unterschiedliche Positionen in einem Unternehmen einzunehmen, ist aus meiner Sicht völlig normal.
Unterschiedliche Ausgangsvoraussetzungen bilden meist eine Grundlage dafür.
Ein Machtgefühl zu entwickeln, dient meistens nur einzelnen Personen und nicht der Strategie eines Unternehmens.
Die Ziele aus der strategischen Ausrichtung zu verfolgen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit auf diesem Weg zu nehmen, sollte das Anliegen einer #Führungskraft sein.
Wenn Sie auf diesem Weg innere und äußere "Stolpersteine" entdecken, unterstütze ich Sie gern, damit umzugehen, ohne #Macht auszuüben.
Knut Bochum
Business-Coach
www.sucobe.de
Quelle des Fotos: pixabay.de
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